Home Tag "تغییر"

بر شانه بزرگان: رید هافمن

مژگان رسولیان
0
0
29
رید هافمن کارآفرین، نویسنده و سرمایه گذار خطرپذیر آمریکایی است که بیشتر برای هم-بنیانگذاری لینکدین شناخته می شود که به عنوان فیسبوک دنیای کار نامگذاری شده است. لینکدین برای ایجاد ارتباطات جدید کاری و پیدا کردن شغل مناسب بسیار مورد استفاده است. رید هافمن در ۵ آگست سال ۱۹۶۷ در استنفورد کالیفرنیا به دنیا آمد. او در مدرسه پوتنی درس خواند و سپس مدرک لیسانسش در رشته علوم شناختی و سیستمهای نمادین را در سال ۱۹۹۰ از دانشگاه استنفورد گرفت. وی سپس مدرک فوق لیسانسش را نیز در رشته فلسفه در سال ۱۹۹۳ از دانشگاه آکسفورد اخذ کرد. رید هافمن همیشه می خواست کاری بزرگ انجام دهد. کاری که دنیا را به شکل مثبتی تحت تاثیر قرار دهد. او متوجه شد علیرغم اینکه زمینه تحصیلی وی می تواند بدون شک به کارش بیاید، فاکتور اصلی برای رسیدن به این هدف تبدیل شدن به یک کارآفرین است.

بر شانه بزرگان: ساندار پیچای

کسب و کارها پس از بحران کرونا چگونه تغییر خواهند کرد زمان لازم برای خواندن: حدود ۳ دقیقه" rel="bookmark">کسب و کارها پس از بحران کرونا چگونه تغییر خواهند کرد زمان لازم برای خواندن: حدود ۳ دقیقه

سیامک مظاهری
0
0
50
وینستون چرچیل برای محکمتر کردن اتحادش با استالین و روزولت, به این اشاره کرده است که هیچگاه نباید به یک بحران خوب اجازه دهیم هدر برود. برای کسب و کارها اکنون فرصتی به وجود آمده تا از بحران کرونا به عنوان محرکی برای تغییر متمرکز استفاده کنند.

به خودتان اجازه دهید بهره‌وری نداشته باشید! حداقل برای مدتی…

چرا باید تغییر کنیم؟ چرا باید موتور تغییر باشیم؟

پیام ادیب
16
0
243
همین چند روز پیش در دهمین روز شهریور ماه بود که بارش برف تابستانی ارتفاعات علم‌کوه کلاردشت را سفیدپوش و مردم آن منطقه را وادار کرد در چله‌ی تابستان لباس‌های گرم خود را از کنج کمد‌ها و چمدان‌ها بیرون بیاورند و بپوشند. طوفان‌های گاه و بی‌گاه گرد‌و‌غبار و غافلگیری مسئولین و مردم پایتخت و شهر‌های دیگر کشورمان نیز قصه‌‌ای تکراری شده است که هر بار بیخ گوش ما فریاد می‌زند: «اقلیم ما تغییر کرده است؛ تغییر کنید!».

می‌خواهید افراد از ایده‌های شما حمایت کنند؟ بر ترس آن‌ها غلبه کنید

مهدی محمدزاده طهرانی
0
0
72
«قدیمی‌ترین و قوی‌ترین احساس بشری ترس است و قدیمی‌ترین و قوی‌ترین نوع ترس، ترس از ناشناخته‌هاست.» اچ. پی. لاورکرفت یکی از بزرگ‌ترین چالش‌هایی که هنگام نوآوری و تغییر با آن‌ مواجه خواهید شد این است که ایده‌های خود را به شیوه‌ای ارائه دهید که بتوانید بر نگرانی‌های افراد و مقاومت آن‌ها در برابر تغییر چیره […]

چگونه رهبری کنید وقتی افراد در برابر شما مقاومت می‌کنند

مهدی محمدزاده طهرانی
0
0
68
قرار نیست کارکنان هر تصمیمی را که می‌گیرید دوست داشته باشند. بااین‌حال، رهبران قدرتمند می‌دانند چگونه افراد را به خط کنند حتی اگر ایده‌ای در ابتدا چندان خوشایند نبوده باشد. جان ماکسول (John Maxwell)، نویسنده‌ای با آثار متعدد که بیش از 60 کتاب را به نگارش درآورده است، می‌گوید: «دیر یا زود شما با مقاومت شدید […]

آیا شرکت شما از مشتریانش عقب افتاده است؟

سیامک مظاهری
2
0
14
طی دهه گذشته اکثر افراد جای خاصی را در زندگی خود برای گوشی‌های هوشمند و نرم‌افزارها باز کرده‌اند. این مشتریان اکنون فارغ از اینکه کجا می‌روند و چه کار می‌کنند به اطلاعات و نظرات دسترسی دارند. شرکت شما در واکنش به این موضوع استراتژیش را چطور تنظیم کرده است؟ برخی از صنعت‌ها مثل موسیقی و […]

۶ شرکتی که با تغییر مدل کسب و کار خود به موفقیت دست پیدا کردند (قسمت دوم)

سیامک مظاهری
0
0
410
در قسمت قبل گفتیم که چگونه تغییر استراتژی و مدل کسب و کار می تواند موفقیت شرکتها را تحت تاثیر قرار دهد و ۳ شرکت بزرگ استفاده کننده از این روش را توضیح دادیم در این قسمت ۳ شرکت بزرگ دیگری را می شناسیم که شاید اصلا به گوشمان هم نخورده باشد که کسب و […]

چرا باید نام بیزینسمان را تغییر دهیم؟

سیامک مظاهری
0
0
157
تصمیم برای تغییر نام بیزینس تصمیم بزرگی است. آیا برند خیلی شناخته شده‌ای دارید؟ آیا سهامداران زیادی دارید؟ آیا نام شما به مخاطبتان ارتباط پیدا می کند؟ آیا می‌تواند مربوط شود؟ این فلوچارت برای کمک به شما برای حل مسایل کلیدی در پروسه تغییر نام شرکتتان تهیه شده است. ۱. آیا اسم بیزینس و برند […]

۶ شرکتی که با تغییر مدل کسب و کار خود به موفقیت دست پیدا کردند (قسمت اول)

سیامک مظاهری
0
0
385
در این مطلب و در ۲ قسمت شرکتهایی را بررسی می کنیم که با تغییر مدل کسب و کارشان سرنوشت خود را تغییر دادند و اکنون به غولهای صنعت خود تبدیل شده اند. شاید شرکت شما نیز برنده آینده رقابت است و فقط به تغییر به موقع مدل کسب و کار نیاز دارد… سرمایه گذار […]